為加強會員企業(yè)員工隊伍建設，規(guī)范勞動用工管理，防范用工風險，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，9月24日，由縣人社局、縣促進會共同開展的企業(yè)勞動用工風險及防范知識培訓在窗博城成功舉辦?？h人社局副局長吳月亮致辭并參加學習，活動邀請縣勞動人事爭議仲裁院副院長李德民和縣正源人力資源總經(jīng)理劉明進授課，促進會駐會副會長李德著主持活動。
會員企業(yè)華建鋁業(yè)、華特磁電、飛度膠業(yè)、廣華肉類食品、藍玻玻璃、辰泰重鋼、鑫泰建安、三田機械、華明鋁材、晶成玻璃、信義汽車、振榮食品、大地汽車、追日磁電等參加學習。本次學習采取線上線下相結合的方式進行，有240多人通過線上進行了學習。
吳月亮在致辭中表示，員工是企業(yè)的寶貴財富，規(guī)范用工管理，加強和諧勞動關系建設，防范用工法律風險，關系到企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。各企業(yè)要高度重視，加強學習，規(guī)范勞動合同、完善規(guī)章制度，用好政策、誠信經(jīng)營，學法、懂法、用法，保障企業(yè)和員工的共同利益，防患未然，將風險和糾紛安全化解。凝聚起員工的向心力、提升戰(zhàn)斗力，找到歸屬感，獲得幸福感，為企業(yè)的發(fā)展注入強大動力。
劉明進圍繞用工勞動關系合同簽訂，闡述其中的風險點和防范措施。特意為與會企業(yè)制作了入職申請表模板，對照講解入職的規(guī)范手續(xù)，對用工中出現(xiàn)的崗位要求、離職手續(xù)、合同解除等情況進行深入講解。
李德民重點講述了企業(yè)規(guī)章制度建設，包括勞動報酬、工作時間、保險福利、勞動安全等方面，對規(guī)范建設要素進行總結，通過實例講解了相關勞動爭議及處理措施，起到舉一反三的良好效果。
培訓課結束后，與會企業(yè)紛紛表示本次學習講解專業(yè)，融入了實踐經(jīng)驗，對規(guī)范用工建設指導性很強，感謝人社局、促進會搭建學習平臺?，F(xiàn)場交流中，針對企業(yè)提出用工中的各種問題，兩位授課老師一一進行了認真細致的解答。
今年來，面對需求收縮、供給沖擊、預期轉弱和疫情頻發(fā)，還有國際形勢復雜嚴峻的局面，各會員企業(yè)遇到了一些實際困難，本次活動，旨在促進企業(yè)加強企業(yè)規(guī)范用工，強隊伍、育人才，凝心聚力、團結拼搏，為推動企業(yè)高質量發(fā)展賦能，下一步，促進會將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強政企溝通，集聚更多資源，為會員企業(yè)健康發(fā)展助力。
促進會秘書長張建華、副秘書長蔣波參加學習。
