中國(guó)積分制管理（臨朐）專題講座成功舉辦
作者： 發(fā)布日期:2016-11-23
2016年11月16日，由臨朐縣企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)、臨朐縣鋁型材行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)積分制（江北）企業(yè)家互助會(huì)主辦的中國(guó)積分制管理（臨朐）專題講座在窗博城三樓多功能廳隆重舉行，此次會(huì)議特邀了中國(guó)積分制管理發(fā)源地、湖北群藝集團(tuán)高級(jí)講師方璇老師主講，來(lái)自企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、負(fù)責(zé)人力資源的高管110多人參加了講座。
中國(guó)積分制管理專題講座會(huì)議現(xiàn)場(chǎng) 縣中小企業(yè)辦主任許忠良出席活動(dòng)并講話，臨朐縣企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)吳維斌、臨朐瑞星塑膠制品有限公司總經(jīng)理竇鋒壇分別致辭。
縣中小企業(yè)辦主任許忠良致開幕詞
縣企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)吳維斌分享積分制管理體會(huì)
瑞星塑膠公司總經(jīng)理竇鋒壇代表積分制企業(yè)家互助會(huì)講話 本次會(huì)議方璇老師分析了目前中小企業(yè)的現(xiàn)狀及困惑，如制度沒有執(zhí)行力、沒有健康的企業(yè)文化、沒有合理系統(tǒng)的待遇分配方案、參加的培訓(xùn)無(wú)法落地等問(wèn)題；結(jié)合群藝集團(tuán)的管理案例，就積分制管理的概念、特點(diǎn)及作用進(jìn)行了深入的、詳細(xì)的講解。
湖北群藝集團(tuán)高級(jí)講師方璇講授老師積分制管理 各與會(huì)人員表示，在當(dāng)前企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)的新形勢(shì)下，舉辦這次活動(dòng)非常及時(shí)有效、受益匪淺，講座解答了企業(yè)中實(shí)際存在的許多困惑，對(duì)臨朐瑞星塑膠制品有限公司成立積分制管理互助會(huì)、為企業(yè)提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)非常認(rèn)可。
中國(guó)積分制管理專題講座會(huì)議現(xiàn)場(chǎng) 縣中小企業(yè)辦主任許忠良出席活動(dòng)并講話，臨朐縣企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)吳維斌、臨朐瑞星塑膠制品有限公司總經(jīng)理竇鋒壇分別致辭。
縣中小企業(yè)辦主任許忠良致開幕詞
縣企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)吳維斌分享積分制管理體會(huì)
瑞星塑膠公司總經(jīng)理竇鋒壇代表積分制企業(yè)家互助會(huì)講話 本次會(huì)議方璇老師分析了目前中小企業(yè)的現(xiàn)狀及困惑，如制度沒有執(zhí)行力、沒有健康的企業(yè)文化、沒有合理系統(tǒng)的待遇分配方案、參加的培訓(xùn)無(wú)法落地等問(wèn)題；結(jié)合群藝集團(tuán)的管理案例，就積分制管理的概念、特點(diǎn)及作用進(jìn)行了深入的、詳細(xì)的講解。
湖北群藝集團(tuán)高級(jí)講師方璇講授老師積分制管理 各與會(huì)人員表示，在當(dāng)前企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)的新形勢(shì)下，舉辦這次活動(dòng)非常及時(shí)有效、受益匪淺，講座解答了企業(yè)中實(shí)際存在的許多困惑，對(duì)臨朐瑞星塑膠制品有限公司成立積分制管理互助會(huì)、為企業(yè)提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)非常認(rèn)可。
